1957 in Dortmund geboren lebe ich seit 1976 in Aachen. Meine Herkunft aus einem konservativen Milieu der Montanindustrie hat mich zu kritischer Auseinandersetzung mit hierarchischer Führung motiviert. Prozessbegleitung für Gruppen, die als Gleichrangige gemeinsam Ziele erreichen wollen, ist mir eine Herzensangelegenheit und hat meine Haltung zu Führung geprägt.
Die Erfahrungen sind auf größere Organisationen übertragbar: je weiter sie sich von einem traditionell-hierarchischen Führungsverständnis entfernen, stattdessen Freiräume für Selbstorganisation und Selbstverantwortung schaffen, umso wichtiger wird es, Führungsaufgaben zu differenzieren und situationsspezifisch flexibel auf mehrere Schultern zu verteilen. Dafür braucht es Strukturen und Verfahren, die die Ausrichtung auf ein gemeinsames Ziel hin fördern.
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